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为�；ず透纳魄樾� ，防治污染和其他公害 ，包管公众康健 ，推进生态文明建设 ，增进经济社会可一连生长。节约和循环使用资源、�；ず透纳魄樾巍⒃鼋擞胱匀恍鞯木谩⑹忠照吆筒椒� ，使经济社会生长与情形�；は嘈�。
1月22日 ，绿色能源公司召开2025年岁情聚会。陕西DB视讯集团党委副书记刘青刚出席聚会并讲话。
刘青刚对绿色能源公司2025年岁情提出三点要求：一是准确认清形势使命 ，增强全员使命感和紧迫感。向导班子要切实提高政治站位 ，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，坚持稳中求进事情总基调 ，深刻剖析研判目今重大转变的经济生长形势 ，做好应对突出矛盾和危害挑战的准备 ，破釜沉舟、急流勇进 ，牢牢掌握生长机缘 ，在进一步提升谋划质效、推动企业刷新、强化党建引领上下功夫 ，全力以赴打好打赢2025“翻身”仗。二是聚力抓重点、解难点 ，以公司的⊙∪、进、立”为集团高质量生长注入新动能。要在压力眼前不躲闪、在难题眼前不推脱 ，在挑战眼前不畏惧 ，依赖更细腻的治理、更深的手艺积累和更强的立异能力 ，把“妄想图”酿成“施工图” ，把“时间表”酿成“业绩表”。夯实⊙∪”的基础 ，在稳固已有项目的同时把开发储备项目作为重中之重 ，在稳存量、扩增量、提质量上拿出更多的实招硬招。引发“进”的动能。为敢于继续的干部撑腰 ，为敢于认真的干部认真 ，让想做事的干部卸下头脑肩负、铺开手脚做事创业。提升“立”的实效。对未来市场做好政策研究 ，强化治理复盘作用 ，继续深挖降本增效潜力 ，牢牢掌握生长自动权。三是履职尽责、敢于继续、狠抓落实 ，越发有力有用推动各项事情落实落地。要以“德能正其身、才华胜其任”为标准、为准绳 ，一直推动和激励自己。履职尽责 ，让做事激情始终“在状态”。始终发挥任劳任怨和无私贡献精神 ，准确看待苦与乐、得与失 ，做到在献身事业、敢闯敢干中立功出彩。敢于继续 ，让攻坚克难始终“在状态”。勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋 ，躬身入局、履职尽责 ，争当具有“狼性”执行力的闯将、干将、猛将。狠抓落实 ，让优良作风始终“在状态”。班子成员 ，要在其位、谋其责 ，干其事、谋其效 ，自我剖析 ，以身作则 ，转变事情作风 ，相互补位补台 ，发动全体干部职工转作风、促生长 ，将“勤快严实细腻廉”的事情作风贯彻到每一项事情中 ，全力以赴确保2025年各项事情开好局、起好步 ，周全增强焦点功效、提升焦点竞争力 ，全力推动高质量生长迈出更大程序。
绿色能源公司主要认真同志向大会作了题为《迎难而上 逆势突围 全力以赴打好打赢2025“翻身仗”》的事情报告。报告指出 ，2024年公司泛起严肃的谋划形势和难题的刷新使命态势 ，公司上下直面挑战、迎难而上。2025年将深入践行集团公司“13571”生长思绪 ，紧绕难点抓攻坚、明确重点抓落实、突出亮点抓立异 ，包管公司扭亏为盈：一是构建稳健生长名堂 ，下好做强主业“要害棋”。以降本增效为总体思绪 ，探索新生长模式 ，增强治理 ，增收增效。二是提升生长内在竞争力 ，下好人才强企“活力棋”。深入推进市场化选人用人和薪酬分派机制刷新 ，通过果真竞聘有用提升职员综合素质。三是助推协调稳固生长 ，下好高水平包管“清静棋”。夯实基础、增强治理、排查隐患、跟踪整改 ，推动党政同责和事故视察处置惩罚机制有用团结 ，确保整年清静生产零事故。四是实现周全突破新生长 ，下好刷新立异“先手棋”。突出党建引领 ，把党的政治优势、组织优势、群众事情优势 ，转化为立异优势、生长优势和竞争优势。完善战略闭环治理、组织管控系统 ，提升财务治理水平、周全危害治理 ，优化人力资源机制 ，增强品牌文化建设 ，提升企业品牌形象的着名度、美誉度。
集团公司团委书记、党委事情部认真同志应邀参会。（张文文）
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