为深入贯彻落实周全从严治党要求 ，保隆能源公司以“打造清廉国企、护航高质量生长”为目的 ，通过“教育+制度+监视”三维发力 ，全方位筑牢清廉防地 ，为企业稳健运营注入“廉动力” 。
强化头脑引领 ，厚植清廉文化
公司聚焦党员干部及要害岗位职员 ，常态化开展清廉主题教育运动 。一方面 ，组织全员学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业向导职员清廉从业若干划定》等执律例则 ，通过专题党课、廉政讲座、案例剖析会等形式 ，用身边事教育身边人 ，指导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线；另一方面 ，打造清廉文化阵地 ，在办公区域设置廉政宣传栏、悬挂清廉口号 ，让清廉理念融入一样平常、深入人心 。
针对国企谋划治理中的重点领域和要害环节 ，公司进一步完善内控机制 ，构建“事前提防、事中管控、事后监视”的全流程清廉治理系统 。在工程建设、物资采购、资金使用、人事任免等焦点营业上 ，明确决议流程、规范操作标准 ，推行“阳光招标”“果真公示”制度 ，确保权力在阳光下运行；同时 ，建设清廉危害防控台账 ，对排查出的危害点制订针对性防控步伐 ，明确责任人和整改时限 ，从制度层面杜绝糜烂滋生 。公司建设廉政监视小组 ，整合纪检、审计、法务等多方实力 ，形成监视协力 。通过一样平常巡查、专项督查、谈心谈话等方法 ，实时发明和纠正苗头性、倾向性问题；流通举报渠道 ，宣布举报电话和邮箱 ，勉励干部职工、相助单位及社会公众加入监视 ，对收到的信访举报线索 ，坚持“有案必查、查案必严” ，对违纪违法行为零容忍 ，营造了风清气正的做事创业情形 。下一步 ，保隆能源公司将一连深化清廉国企建设 ，一直完善事情机制、立异事情要领 ，推动清廉建设与生产谋划深度融合 ，以清廉之风凝聚生长协力 ，为企业实现高质量生长提供顽强的纪律包管 。（高雨萌）
